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《为什么一定要占51%股份》中的人物玖日张浩然拥有超高的人收获不少粉作为一部其它小“玖日故事”创作的内容还是有趣不做以下是《为什么一定要占51%股份》内容概括：第1章人事经理赵晓丽站在办公区中手持裁员名语气冰冷如寒她扫视众目光最终停在张浩然身昔日的“浩然哥”如今只是将被淘汰的普通员张浩然坐在窗手中的笔停在财务报表他抬平静地迎上赵晓丽的目仿佛早已预料到这一同事们的窃窃私语如潮水涌有人怜有人冷却无人为他发“浩然我帮你收”财务部的王姐低声眼神躲她曾受过他的恩却不敢直视匆匆将文件...
主角：玖日,张浩然 更新：2025-10-10 21:36:26
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第1章
人事经理赵晓丽站在办公区中央，手持裁员名单，语气冰冷如寒风。她扫视众人，目光最终停在张浩然身上，昔日的“浩然哥”如今只是将被淘汰的普通员工。
张浩然坐在窗边，手中的笔停在财务报表上。他抬头，平静地迎上赵晓丽的目光，仿佛早已预料到这一刻。同事们的窃窃私语如潮水涌来，有人怜悯，有人冷嘲，却无人为他发声。
“浩然哥，我帮你收拾。”财务部的王姐低声说，眼神躲闪。她曾受过他的恩惠，却不敢直视他，匆匆将文件塞进纸箱。
张浩然默默整理五年的物品——几本技术书、一个水杯、几张泛黄的照片。他知道，众人不知真相：他不是普通员工，而是盛通科技的创始人，持有51%的股份。
办公室气氛压抑，副总刘建国冷笑道：“张浩然，还磨蹭什么？公司要发展，像你这样的老家伙该退场了。”实习生小周附和：“混了五年还是小职员，真惨。”
张浩然低头收拾，未置一词。他想起多年的隐忍，为观察公司运作，他隐藏身份，将管理权交给周总。如今，周总暗中交易，竟将他列入裁员名单。
他提着纸箱准备离开，赵晓丽突然皱眉问道：“张浩然，你持多少股份？”
张浩然停步，平静地看向她，嘴角微扬：“51%。”
空气瞬间凝固，所有人表情僵硬……
01
那是一个平凡的周三早晨，张浩然像往常一样坐在办公室靠窗的座位上，专注地翻阅着公司的季度财务报告。作为盛通科技的“普通员工”，他已经在这个岗位上默默工作了整整五年。
办公室里安静得只能听见键盘的敲击声和空调的低鸣。张浩然很喜欢这种宁静的时刻，因为只有在这时候，他才能真正沉下心来观察公司的运转细节。是的，观察——这是他这些年来一直在做的事情。
突然，人事经理赵晓丽的高跟鞋声打破了平静。她拿着一份文件，表情严肃地走到办公区中央。张浩然抬头，心中隐约升起一丝不安。
“大家先把手头的工作停一下。”赵晓丽清了清嗓子，声音在安静的办公室里显得格外刺耳，“公司决定进行一次组织架构优化，我现在宣布被调整的人员名单。”
张浩然放下手中的报表，静静地看着这位曾经的下属。四年前，正是他力排众议，将赵晓丽从一名普通人事专员提拔为经理。那时的她还会亲切地叫他“浩然哥”，甚至在他生日时悄悄送上一块小蛋糕。
“财务部：李明、孙晓雨。”赵晓丽的声音冷冰冰的，像是在读一份无关紧要的清单，“市场部：周峰、张浩然。”
听到自己的名字，张浩然只是微微皱了皱眉。办公室里响起了低声的议论，几道或同情或幸灾乐祸的目光投向了他。他保持着平静，继续听着赵晓丽念完其他名字。
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