趣游话外 > 其它小说 > 预算三万的团建被取消后，员工不干了
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由员工赵兮兮担任主角的精品故书名：《预算三万的团建被取消员工不干了本文篇幅节奏不喜欢的书友放心精彩内容：男女重点人物分别是赵兮兮,员工,沈总的精品故事小说《预算三万的团建被取消员工不干了由实力作家“混沌”创故事情节紧引人入本站无广告干欢迎阅读！本书共计108639章更新日期为2025-10-11 16:19:38。该作品目前在本完小说详情介绍：我被新来的实习生挂网上说公司强制占用假期搞团没人愿意大老远跑去海岛陪同事演可网友不知我们公司团建传统每年包下一个五星级度假费用全可带家还额外给三天带薪人均预算三全网都在骂我是冷血资本我索性满足他们的愿直接发通“为响应员工呼尊重个人时本年度旅游团建取统一改为发放500元自由行津”通知一公司炸老员工们堵在我办公室门求我把三亚的阳光沙滩换回你这次确实太冲动做事不计后果！但你的初我们大家都能理”他话锋一目光扫向所有声音充满了感染“但我们更是一个集体！我们不能因为一个人的错就让整个公司为她陪葬！”“我们现在要做不是内而是团结起向沈总展示我们解决问题的能力和诚意！”这番话说得滴水不他既安抚了赵兮兮这个引爆防止她破罐子破摔说出更多内又把自己放在了顾全大局的道德高地瞬间赢得了所有人的信接在他的主导一场别开生面的“危机自救“开始他们没有揪出谁是同谁在匿名点反而找来一张白开始了一场“头脑风”他们起草了一份措辞极其精妙的《关于团建事件的全体员工联合声明我通过会议室的监控分冷冷地观察着这一不得不佩服这些人的小聪声明的第一部他们承认赵兮兮的行为方式欠造成了不良影并代表全体员向公司和我本致以最诚恳的道姿态放得极第二部他们巧妙地将占用假期、压榨员工的恶性舆论风重新定义为公司传统福利制度与新生代员工个性化需求之间的沟通代差问将矛盾从个人与公司的尖锐对轻飘飘地转移到了一个更宏观、更无害的层第三部也是最核心的部他们提出了一个看似极具建设性的解决方恳请公司体谅员工的爱司之收回一刀切的处罚决并就最终的福利形式进行一次全体员工的、公开透明的民主投选项A是马尔代夫豪华选项B是等价现金津刘哥甚至在声明的末还亲笔加上了一句：“我们相沈总的初衷永远是为了我们无论风我们永远是公司最坚实的后”下午三点五十距离董事会给我的最后期限还有一个多小刘哥作为员工代整理了一下衣将这份签满了几乎公司所有人名字的联合声恭恭敬敬地放在了我...
主角：员工,赵兮兮 更新：2025-10-11 21:20:34
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没人愿意大老远跑去海岛陪同事演戏。
可网友不知道，我们公司团建传统是。
每年包下一个五星级度假村，费用全包，可带家属，还额外给三天带薪假，人均预算三万。
全网都在骂我是冷血资本家，我索性满足他们的愿望，直接发通知。
“为响应员工呼声，尊重个人时间，本年度旅游团建取消，统一改为发放500元自由行津贴。”
通知一出，公司炸了，老员工们堵在我办公室门口，求我把三亚的阳光沙滩换回来。
......我和行政总监陈姐敲定了今年的团建方案。
“沈总，就这家了？马尔代夫的六星级海岛，一价全包。”
陈姐的语气里满是兴奋。
我满意地点了点头。
当年在一个不足五十平的民房里，我曾对兄弟们许诺：“总有一天，我要带着大家去全世界最美的地方开庆功会！”这个承诺，我记了很多年。
我对陈姐说：“人均预算三万，一分不许省。
另外，给每个参加的员工三天额外的带薪年假，必须是带薪！”陈姐笑着合上平板：“这方案发出去，估计公司大群能瞬间沸腾。”
果不其然，通知发到四百多人的公司大群后，群里瞬间被各种欢呼的表情包淹没。
技术部的王工发了一张全家福：“太好了！去年就答应带我女儿去海边看海龟，这下能实现了！”市场部的新婚小夫妻则在讨论要不要趁机度个蜜月。
整个公司都沉浸在如同过节般的喜悦里。
我看着手机屏幕上不断滚动的感谢，心中充满了满足感。
然而，一些不和谐的话突兀地跳了出来。
是新来的实习生，赵兮兮。
她在群里发了一个网红吐槽无效团建的短视频链接，然后轻飘飘地跟了一句：“不是吧不是吧，这个年代还有公司搞强制旅游？我宁可在家躺平。”
热闹的群里瞬间凝固。
部门主管张哥立刻出来打圆场：“小兮刚来不了解情况，咱们公司的团建是顶级福利，不去可是血亏啊。”
另一个同事也阴阳怪气地附和：“就是，有人想去还没这门路呢。”
赵兮兮立刻回复了一个翻白眼的表情：“不去，没兴趣，不想浪费生命陪不熟的同事演戏。”
“老板要真有这钱，还不如直接把团建的钱折现发了实在。”
她这番话，让群里彻底没了声音。
几个刚才还在兴高采烈的老员工，默默地撤回了消息。
我甚至看到，有几个匿名的头像，偷偷给赵兮兮那句话点了个赞，又在几秒钟后迅速取消。
下午，我办公室的门被敲响了。
是赵兮兮。
她穿着时髦的拖鞋，端着一杯奶茶，完全没有面对老板的局促。
“沈总，聊聊？”她下巴一扬，自顾自地坐到了我对面的沙发上。
“我觉得公司团建这事儿，太落伍了。
我们年轻人，讲究工作和生活分开。
你花大价钱把我们凑到一块，还得假笑，多累啊。”
她理直气壮地看着我：“这是一种情感消耗，您懂吗？不如把钱直接发了，你好我好大家好。”
我看着她那副我来教你做管理的表情，觉得既荒谬又好笑。
“公司的团建，是对优秀员工的荣誉旅行，是一种集体认可，不是菜市场里可以讨价还价的福利。”
赵兮兮撇了撇嘴：“行吧，当我没说。”
她站起身就走，嘴里还小声嘀咕，“一股子说教味，真没劲。”
快下班时，我看见公司的老油条刘哥，带着几个年轻员工，凑到了赵兮兮的工位旁。
刘哥满脸堆笑：“兮兮啊，你那个想法，哥几个都支持你！说出了我们的心声！你放心，有事哥哥给你兜着！”赵兮兮得意地挑了下眉，压低声音说：“放心吧刘哥，看我的。”
紧接着，我便看见赵兮兮拿出手机，对着电脑屏幕拍了张照。
然后将摄像头对准自己，脸上瞬间切换成一副生无可恋的表情，还配上了一个灰色滤镜。
她嘴唇翕动，无声地说着“救命啊！”我心里咯噔一下。
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