1. 职场的恶意排挤
我是个刚踏入职场不久的新人，满心期待能在工作中大展拳脚，可现实却给了我狠狠一击。
“马玉兰，这份报告你重新做，数据错得离谱，明天一早我就要看到新的！”主管王强把报告“啪”地扔在我桌上，满脸不耐烦。
我赶紧翻看报告，心里纳闷，这些数据我核对过好几遍，怎么会错呢？“王主管，我确定数据没错，会不会是……”我话还没说完，就被王强打断。
“你还顶嘴？我说错了就是错了，不想干就滚蛋！”王强瞪着我，那眼神仿佛我是个十恶不赦的罪人。
我委屈极了，眼眶泛红，却又不敢再说什么。这时，同事周悦走过来，假惺惺地说：“玉兰，别难过，主管也是为你好，可能你真的疏忽了，赶紧改吧。”
我看了她一眼，总觉得她的语气里带着一丝幸灾乐祸。没办法，我只能加班重新做报告。在办公室里忙到很晚，终于完成了，可我心里却满是疑惑，这数据明明没问题，王强为什么要故意刁难我？
第二天，我把报告交给王强，他随便翻了翻，说：“这次还行，下次再这样，就扣你工资。”我心里清楚，这就是他故意找茬，可我一个新人，又能怎么办呢？
然而，事情还没完。没过几天，公司要举办一个重要的项目提案会，我精心准备了方案，本以为能得到认可，可没想到，在会议上，周悦竟然抢先一步，把我的方案据为己有。
“这是我做的方案，我觉得这个方案能很好地解决项目中的问题……”周悦在台上自信满满地讲解着，而我却震惊得说不出话来。
“周悦，你怎么能这样？这是我的方案！”我站起来，愤怒地指责她。
周悦却一脸无辜：“玉兰，你是不是搞错了？这明明是我自己做的，怎么会是你的呢