部门新人是个娇牛马。
每天穿着粉嫩小裙子在一群西装精英里穿梭，幻想大家都宠爱她。
工作嘟着嘴说不会。
闯祸了要所有人背锅。
经理竟然觉得她挺好，还推荐她当总裁助理。
升职第一天。
她让总裁接她上班，还蛐蛐副驾的女同事又老又丑嫉妒她。
可她不知道。
副驾那位就是女总裁啊
01
许俏俏入职第一天，立刻成为办公室的焦点。
她穿着可可爱爱的大头鞋和粉色娃娃裙，从小兔子背包里掏出巧克力，怯生生地和大家打招呼。
啊喏……大家可以叫我俏俏或者小丫头，今后请多指教啦，喵喵喵。
大家都惊呆了。
我们财务部的经理是个中年男人。
他笑着朝我招手，让我带许俏俏:
小女孩之间有共同语言，你带她我放心。
我欲言又止。
许俏俏开心地搬到了我旁边，翘着小脚加上好友，很快发布了一条朋友圈。
入职第一天，领导担心我一个小女孩害怕，找了位大姐姐保护我，嘻嘻。
读完这行文字，我整整震惊了一分钟。
我没想明白许俏俏到底是个什么物种。
坦白说，在职场里被称为小孩子并不是什么好事。
尤其是女性。
这意味着我们的形象正被矮化，应该得到的权利也无形中缺失。
最直观的例子。
过去的几个月，我在项目里付出了巨大努力，贡献斐然。
可刚刚开会，经理说我还是小孩，将男同事吴俊提拔为了项目负责人。
想到这里，我好心提醒许俏俏:
我看过你的简历，你已经 25 岁了，职场上还是成熟一点吧。
许俏俏愣住了。
她慌乱回答一句好的，抱紧小兔子背包跑了。
几小时后，经理严肃地敲我桌面。
他说许俏俏被我欺负哭了。
我霸凌她。
02
我怎么她了?让她拿出证据啊
经理见我很激动，立刻摆出一副长辈的口吻劝我:
急什么呀，我没有责怪你的意思。
你们年轻小姑娘爱漂亮爱打扮，彼此之间难免有竞争，在我眼里不是什么大事。你先去哄哄她吧，毕竟她是新人，别再给我添乱了。
我心里憋了一股无名怒火，想和经理说清楚，他却摆摆手忙别的去了。
仿佛我优秀的学历，漂亮的工作
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