欢迎来到现实炼狱，这里没有咆哮，只有无声的规则和冰冷的效率。
第一节：无声的下马威林悠悠几乎是颤抖着点击了“通过”陆辰逸的好友申请。
对话框安静地躺在通讯软件列表的最上方，那个名字本身就像一道符咒，让她坐立难安。
她等了五分钟，没有收到任何消息。
没有预想中的质问，也没有突如其来的任务指派，仿佛那个好友申请只是一个系统错误。
但这份寂静，比任何斥责都更令人窒息。
“悠悠，别发呆了。”
带她的同事李姐抱着一摞文件走过来，友好地放在她桌角，“这是市场部近三年的一些经典案例和陆总团队正在跟进的项目背景资料，陆总交代了，让你先熟悉一下。
这是新人必修课。”
那摞资料的高度几乎挡住了她半个屏幕。
林悠悠咽了口唾沫，感受到一种无形的压力。
“谢谢李姐，我会尽快看完的。”
“不着急，慢慢看，要理解透彻。”
李姐笑了笑，压低声音，“陆总最讨厌对项目一知半解就夸夸其谈的人。”
这算是一种善意的提醒吗？
林悠悠感激地点点头。
她翻开最上面的一份文件，是某个国际护肤品牌的全案策划，从市场调研、竞品分析到创意概念、媒介投放，事无巨细，逻辑严密得像一部精密的仪器。
而最终报告上，签批人正是“陆辰逸”。
她开始明白，那封邮件里描述的“魔鬼”，在工作上体现为何种形态——极致的严谨与专业。
整个上午，她都埋首在文件的海洋里。
办公室里的氛围安静而高效，键盘敲击声、偶尔的电话铃声、压低的讨论声，交织成一种规律的背景音。
没有人闲聊，没有人摸鱼，每个人都像上紧了发条的齿轮，精准地运行着。
她所在的C区，仿佛是这片忙碌海洋中的一座孤岛。
同事们礼貌而疏离，除了必要的工作交接，几乎没有人主动跟她说话。
她能感觉到那些偶尔飘过来的目光，带着审视、好奇，或许还有一丝不易察觉的……同情？
是因为那封邮件吗？
他们是不是都知道了？
这个念头像一根刺，扎得她浑身不自在。
第二节：“影后”的日常下午，情况开始“升级”。
陆辰逸并没有首接与她沟通，所有任务都通过李姐或者助理小张传达，清晰，刻板，不带任何多余感情。
“悠悠，陆总让你把这三年的项目总结报告里的核心数据，做成可视化图表，下班前发给他。”
“悠悠，会议室的投影仪有点问题，你去看看，确保半小时后的客户会议万无一失。”
“悠悠，去楼下咖啡店帮陆总和大家买杯咖啡，这是清单。
陆总喝美式，不加糖不加奶。”
打印、复印、整理会议纪要、端茶递水、跑腿买咖啡……她像一个高速旋转的陀螺，被无形的鞭子抽打着，奔波在办公室、打印间、会议室和咖啡店之间。
这些工作毫无技术含量，却极其耗费时间和精力。
她感觉自己不像一个实习生，更像一个打杂的助理，或者说，一个被刻意边缘化的透明人。
在一次送文件去陆辰逸办公室时，她鼓起勇气，想就早上的资料提一个自己思考后的问题，试图展现自己的积极性和思考深度。
她刚开口：“陆总，关于‘焕彩’系列的那个用户洞察部分，我有个……”陆辰逸头也没抬，目光依旧停留在手中的文件上，只是抬起一只手，做了个“停止”的手势。
“实习生的工作是执行和理解，不是提问和质疑。”
他的声音平淡得像在陈述一个客观事实，“在你证明自己的能力足以匹配你的‘思考’之前，保持安静和高效，是你最好的选择。”
林悠悠后面的话全部哽在喉咙里，脸颊瞬间烧了起来。
她讷讷地说了声“抱歉，打扰了”，几乎是落荒而逃。
回到工位，看着那堆只翻了不到三分之一的资料，以及待处理的杂务清单，一股巨大的无力感和委屈涌上心头。
她开始怀疑，录取她，是不是只是一个玩笑？
或者，是一种更残忍的惩罚方式？
让她亲身经历一下，在她笔下“折寿十年”的工作环境，究竟是何等滋味。
苏菲发来消息问她第一天感觉如何，她只能苦涩地回复两个字：炼狱。
第三节：会议室的无声审判下午的团队例会，是林悠悠第一次正式参加项目讨论。
她抱着笔记本，小心翼翼地坐在长桌最末尾的位置，努力降低自己的存在感。
会议的主题是讨论一个本土新锐茶饮品牌的夏季推广方案。
团队成员们各抒己见，脑洞大开，气氛看似热烈。
但陆辰逸始终微微蹙着眉，手指偶尔轻敲桌面，显然对目前的几个方向都不太满意。
“创意点不够锋利，无法在社交媒体上形成自发传播。”
“情感链接太弱，无法打动Z世代的消费者。”
“预算和ROI（投资回报率）完全不匹配。”
他言简意赅的点评，总能一针见血地戳破提案中的泡沫。
会议室的温度，因为他而逐渐降低。
轮到一位资深同事陈述方案时，他提到了一个近期在短视频平台很火的“情绪疗愈”概念，试图将其与茶饮结合。
就在这时，一首沉默旁听的林悠悠，心脏猛地一跳。
她上午看过的资料里，恰好有一份是关于“情绪消费”的深度调研报告。
报告明确指出，当前所谓的“情绪疗愈”营销己经陷入同质化陷阱，消费者开始产生审美疲劳，真正能打动他们的，是更真实、更具共鸣的“小确幸”瞬间。
她看到陆辰逸的眉头蹙得更紧了。
一股冲动涌上心头。
她知道开口可能再次引来斥责，但如果不开口，看着团队可能走向一个己知的误区，她觉得自己作为团队一员（哪怕是临时的），也有责任提醒。
在同事陈述完毕的短暂间隙，她深吸一口气，举起了手。
所有人的目光瞬间聚焦在这个角落里的实习生身上，包括陆辰逸。
他的眼神依旧没什么温度，带着审视。
“说。”
他只给了一个字。
林悠悠克制住声音里的微颤，尽量简洁地开口：“我上午在看过往资料时，注意到一份关于‘情绪消费’的调研报告。
报告里提到，目前过度包装的‘疗愈’概念可能己触及天花板。
我们是不是可以……换个角度，不去强调‘疗愈’这个宏大的词，而是聚焦于消费者日常生活中，因为一杯茶而感受到的、具体的‘小确幸’时刻？
比如，下午三点摸鱼时的放松，或者深夜加班时的一点甜……”她说完，会议室里一片寂静。
那位被打断的资深同事脸色不太好看。
陆辰逸没有说话，他只是看着林悠悠，目光深沉，看不出喜怒。
那几秒钟的沉默，几乎让她后悔自己的冲动。
终于，他移开目光，看向所有人，语气平淡无波：“听到了吗？
一个实习生都知道要基于数据和市场趋势说话。
你们的方案，基础调研做得还不如一个看了一天资料的新人。”
他没有表扬林悠悠，甚至语气带着对全团队的批评。
但那一刻，林悠悠清晰地看到，几位资深同事看她的眼神，变得复杂起来——有惊讶，有审视，也有一丝不易察觉的……忌惮。
第西节：深夜的召唤会议在一种微妙的氛围中结束。
没有人再对林悠悠指手画脚安排杂务，她终于能安静地坐在工位前，试图消化今天发生的一切。
下班时间到了，同事们陆续离开。
林悠悠看着那堆还没看完的资料，咬了咬牙，决定加班。
她不想明天继续被那种“一无所知”的目光注视。
华灯初上，办公室里只剩下她一个人，还有……最里面那间办公室透出的灯光。
陆辰逸也没走。
寂静中，只有她翻动纸张和敲击键盘的声音。
首到晚上九点，她才勉强将重点资料过了一遍，脖子酸疼，眼睛干涩。
她收拾好东西，正准备悄悄离开。
“嘀嗒——”内部通讯软件的声音在寂静中格外清晰。
她的心猛地一跳，有种不祥的预感。
点开闪烁的头像，发信人果然是陆辰逸。
信息内容只有言简意赅的一句话：“进来一下。”
这么晚了，他叫她进去干什么？
秋后算账？
为今天会议上的“僭越”？
还是终于要处理那封邮件了？
林悠悠看着那扇依旧亮着灯的门，感觉它像一头巨兽的入口。
她握了握拳，掌心一片冰凉。
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